ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Čo je Work-life Balance (Zosúladenie osobného a pracovného života)
Work-Life Balance je prístup k rovnováhe osobného a pracovného života s cieľom dosiahnuť spokojnosť zamestnancov a tým ich vysokej výkonnosti.

Work-Life Balance je prístup k rovnováhe osobného a pracovného života s cieľom dosiahnuť spokojnosť zamestnancov a tým ich vysokej výkonnosti. Je súčasťou dobrej praxe pri zamestnávaní. Vychádza z princípov Maslowova pyramída potrieb. Pre organizácie je zosúlaďovania cestou, ako si udržať kvalitnú pracovnú silu a zefektívniť pracovný výkon zamestnancov.

Čo znamená work-life balance v praxi?

Work-Life Balance je často mylne vykladať iba ako vychádzania v ústrety osobným, rodinným a životným potrebám zamestnancov. Jeho myšlienka je však oveľa hlbší - je tiež o nájdenie správnej práce, ktorá najviac vyhovuje schopnostiam a využíva zručnosti konkrétneho človeka - o jeho sebarealizáciu v práci. Súlad medzi osobným cieľom a uplatnením vedie k vyššej vnútornej harmónii a nechápaní práce iba ako “nutného zla”, ale ako súčasti osobného rozvoja a uplatnenie. Tou viac diskutovatelnou a viditeľnejšie (a mylne často jedinou) častí work-life balance je zosúladenie rodinného života a voľného času s prácou. Tie musia byť s pracovným životom v súlade a viesť k spokojnosti.

  • Hľadanie najlepšieho možného uplatnenia ľudí v organizácii
  • Flexibilné formy zamestnávania a pracovnej doby
  • Zamestnanecké benefity
  • Rôzne typy pracovného voľna nad rámec zákonom daných pravidiel

Súlad pracovného a súkromného života je prevenciou pred syndrómom vyhorenia.

Súvisiace pojmy a metódy:

Súvisiace oblasti riadenia:

predchádzajúca ďalšie
Pomohol Vám tento článok?
Hodnotenie:
Posledná aktualizácia: 28.03.2016

Komentáre



Pre vstup do diskusie musíte byť prihlásený

Prihlásiť


Ľudia, ktora to vedia