Vzdelávanie je proces uvedomelého a aktívneho získavania, odovzdávanie, sprostredkovanie a utváranie sústavy vedomostí, schopností a zručností človeka. Vzdelávanie je spojené s aktívnou prácou lektora, učiteľa alebo nejakého technického prostriedku (napr. e-learning) voči človeku, ktorý sa vzdeláva a chce spravidla dosiahnuť nejakého stupňa vzdelania.
Vzdelávanie prebieha spravidla nejakú organizovanú formou (škola, vzdelávacie inštitúcie, lektor) a jeho výsledkom je stupeň vzdelania.
Využitie vzdelávanie v praxi: Organizácie využívajú vzdelávanie pracovníkov pre zvyšovanie ich kompetencií, zručností, skúseností a vedomostí. Organizácia môže disponovať vlastnými lektormi a zabezpečovať si tak čiastočne vzdelávanie sama, avšak väčšinu vzdelávanie zabezpečujú organizácie pomocou služieb niektorej zo vzdelávacích inštitúcií zo sektoru vzdelávania. Vzdelávanie pracovníkov a rozvoj ich kvalifikácie patrí medzi základné úlohy manažérov, celková koordinácie vzdelávanie v organizácii je spravidla zastrešená personálnym riaditeľom.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá