Vodcovstvo (anglicky Leadership) je štýl vedenia ľudí, ktorý zdôrazňuje nasledovanie určitej vízie a stavia na schopnosti vodcu stimulovať, inšpirovať, viesť a motivovať ľudí práve prostredníctvom určovanie smeru a vízie.
Ako vyzerá vodcovstva v praxi?
Na rozdiel od viac autoritatívne štýlov vedenia, ktoré viac využívajú negatívne formy motivácie, je vodcovstvo založené na stotožnenie sa ľudí so silnou víziou a vieru vo zmysel práce a ich vysokú angažovanosť. Vodcovstvo vyžaduje teda silne zdieľanú víziu a správny tím ľudí.
Ľudia, ktorí uplatňujú tento manažérsky štýl sa označujú ako vodcovia (anglicky leaders). Sú to ľudia, ktoré ostatní chcú nasledovať pretože chcú, nie preto že musí. Leader vedie. Vodcovstvo sa vyznačuje tiež pomerne značnú voľnosťou rozhodovania jednotlivcov a dôveru v nich, čo na druhej strane vyžaduje také typy ľudí, ktorí sú schopní samostatnosť uniesť a nezneužívať zverenú voľnosť.
Čo je pre vodcovstvo sú typické?
- Vízia
- Viera, vášeň , empatia , rešpekt
- Odvaha , flexibilita , sebaovládanie
- Pravda
- Vnútorné motivácia ľudí
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá