Rotácia práce (Job Rotation) je metóda vzdelávanie na pracovisku. Vzdelávajú pracovník je postupne poverovaní rôznymi úlohami na rôznych pracoviskách. Pracovník spoznáva fungovanie svojej organizácie (prípadne organizačného útvaru) v širšom kontexte a začleňuje sa do sociálnych sietí na pracovisku.
Rotácia práce v praxi: Používa sa, aby pracovník poznal nielen svoje pracovisko a bezprostrednej kolegami, ale aby poznal širší okruh činností organizácie a väčší okruh spolupracovníkov. Tiež sa používa, aby pracovník striedal rôzne činnosť a vypadol tak z každodennej rutiny. Tým sa predchádza únave a frustráciu z každodenného pracovného stereotypu.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá