ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Čo je Riadenie zmien
Riadenie zmien je oblasť, ktorá sa zameriava na zmeny, na ich zavádzanie a presadzovanie do života organizácie. Riadenie zmien nadväzuje na všeobecný manažment, stavia na sociálnu psychológiu a organizačným správanie, používa sociotechniku ​​a dotýka sa tiež kultúry organizácie.

“Ak je zmena vo vnútri organizácie menšia ako zmena, ktorá prebieha mimo, organizácia upadá. Radikálne zmeny vo vnútri organizácie nie sú bezbolestným procesom, ale bez bolesti nebude zisk a potom nebude ani organizácie.”

Jack Welch

Táto sekcia sa zaoberá metódami riadenia a analytickými technikami, ktorých predmetom je riadenie zmien v organizácii. Ide o oblasť riadenia zameriavajúce sa na zmeny, na ich zavádzanie a presadzovanie do života organizácie. Riadenie zmien nadväzuje na všeobecný manažment, stavia na sociálne psychológiu a organizačným správanie, používa sociotechniku​​ a dotýka sa tiež kultúry organizácie.

V súvislosti so zmenou sa niekedy hovorí o transformaci a o transformačním řízení (resp. o transformačním vedení), čím sa tesne nadväzuje na koncept leadershipu. John P. Kotter hovorí doslova: “Oveľa lepšie výsledky dosiahneme, ak nebudeme zmeny riadiť, ale viesť.”


Metódy riadenia zmien sú:

Súvisiace pojmy a metódy:

Súvisiace oblasti riadenia:

predchádzajúca ďalšie
Pomohol Vám tento článok?
Hodnotenie:
Posledná aktualizácia: 27.01.2016

Komentáre

Linda Rose pred asi mesiacom

Článok, ktorý tu zdieľate, je veľmi úžasný. Veľmi sa mi páčila a ocenila tvoja práca. Dôkladne som si prečítal váš článok, body, ktoré ste uviedli v tomto článku, sú užitočné super smash flash 2

Pomohlo Vám to?
Hodnotenie:


Pre vstup do diskusie musíte byť prihlásený

Prihlásiť


Ľudia, ktora to vedia