ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Čo je Profily rolí
Profily rolí sú prístupom k organizovanie práce, ktorý sa snaží prekonať obmedzenia dané klasickou a rigidnej analýzou obsahu práce.

Profily rolí sú prístup k organizovaniu práce, ktorý sa snaží prekonať obmedzenia dané klasickou a rigidnou analýzou obsahu práce. Cieľom je vniesť do organizovania práce flexibilitu a voľnosť pre vlastné rozhodovanie pracovníka (Michael Armstrong).

Použitie profilov rolí v praxi: Tvorba profilov rolí sa zameriava predovšetkým na vymedzenie vhodných typov správania pre výkon danej práce a na opis požadovaných výsledkov. Presné konkrétny súpisy úloh nie sú pri profilovaní rolí príliš žiaduce.

Súvisiace pojmy a metódy:

Súvisiace oblasti riadenia:

predchádzajúca ďalšie
Pomohol Vám tento článok?
Hodnotenie:
Posledná aktualizácia: 24.07.2015

Komentáre



Pre vstup do diskusie musíte byť prihlásený

Prihlásiť


Ľudia, ktora to vedia