Prevzatie (Takeover) je pojem, ktorým označujeme získanie podniku na základe kúpy. Samotný akt prevzatia potom môže prebehnúť formou splynutie alebo zlúčenie.
Prevzatie označuje buď procesy, pri ktorých dochádza k právnemu, organizačnému a ekonomickému spájanie organizáciou alebo podnikov, alebo samotný výsledok týchto procesov. Prevzatie má vždy niekoľko rovín v ktorých musí prebehnúť - ide najmä o rovinu finančnú, majetkovú, právne, organizačné, procesné či kultúrne. Preberanie podnik sa integruje do preberajúcej spoločnosti (akvizitora) a po ukončení akvizičných procesov tak vznikne jeden subjekt.
Prevzatie môže byť buď priateľské či nepriateľské:
- Priateľské prevzatie (friendly takeover) je také, u ktorej existuje absolútna zhoda oboch strán
- Nepriateľské prevzatie (hostile takeover) je také, pri ktorej je dohoda na strane vlastníkov (napr. akcionárov) ale management prevzatej firmy nesúhlasí s prevzatím
Predmetom akvizície nemusí byť iba celý podnik, ale aj jednotlivé časti organizácie alebo jeho aktívum. Sú teda rôzne úrovne prevzatia:
- Prevzatie celého podniku (zlúčením alebo prevzatím)
- Prevzatie aktív - nákup aktív, ako sú budovy, zariadenie a iný majetok spoločnosti
- Prevzatie imania - nákup väčšiny akcií podniku a jeho zaradenie do vlastnej holdingovej spoločnosti
Praktické využitie prevzatia: Prevzatie môžu byť jednou z metód rastu podnikov. Na rozdiel od organického rastu umožňujú oveľa rýchlejší rast a rozširovanie podniku. Zo svojej podstaty však prevzatia skrýva mnoho rizík, predovšetkým je to riziko kultúrno - organizačného aspektu, ktoré môže byť dôvodom neúspešnej akvizície - spojenie dvoch firiem s rozdielnou kultúrou a organizačnými zvyklosťami. Prevzatie využívajú predovšetkým veľké nadnárodné koncerny, ktoré tým rýchlo získavajú nové trhy, získavajú nové technológie, patenty, optimalizujú svoje daňové zaťaženie alebo alokujú voľný kapitál.
Súvisiaci pojmy a metódy:
- Due Diligence
- Fúzia spoločností (Mergers & Acquisitions)
- Splynutie (Merger)
- Zlúčenie (Acquisition)
- Joint Venture
- Holding
- Kartel
Súvisiace oblasti riadenia:
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá