Právomoc typicky predstavuje právo (resp. práva) pracovníka požívať voľnosť rozhodovania. Právomoc má byť jasne vymedzená v popisu pracovného miesta.
Právomoc znamená práva (oprávnenia) - povolenie, ktoré znamenajú možnosť či voľnosť jednania (konania), prípadne nárok(y) na niečo.
Príklady - držiteľ pracovného miesta:
- Môže
- Má nárok
- Je oprávnený
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá