Poverenie úlohou je metóda vzdelávanie na pracovisku. Vzdelávajú pracovník je poverený realizáciou určitej úlohy. Zvyčajne je mu pridelený skúsený pracovník, ktorý na neho dohliada a koriguje ho pri plnení zadanej úlohy.
Poverenie úlohou v praxi: Vzdelávajúci sa pracovník má možnosť naučiť sa a precvičovať príslušné zručnosti priamo v praxi. Pridelený pracovník mu pomáha radou alebo priamo ukážkou príslušnej činnosti.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá