Plochá organizácia je taká organizácia, ktorá má nízky počet stupňov riadenia. Znamená to nízky počet stupňov organizačných jednotiek.
Plochá organizácia v praxi: Plochá organizácia je veľmi pružná v rozhodovaní, pretože tok informácií od najnižšie postavených pracovníkov k najvyššiemu vedenie organizácie je rýchly a krátky. Malé a stredné podniky sú väčšinou ploché organizácie - majú ** plochú organizačnú štruktúru **, ktorá sa skladá z riaditeľa a potom jednotlivých tímov alebo oddelení. Ako sa organizácie zväčšujú, majú tendenciu počet stupňov riadenia zvyšovať, aby zachovali obvyklé rozpätie riadenia.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá