ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Čo je Neformálne organizačná štruktúra
Neformálne organizačná štruktúra zahŕňa osobné vzťahy, väzby a interakcie ľudí v organizácii, vzniknuté prirodzene, neformálne a neoficiálne. Odohrávajú sa prirodzeným, neformalizovaným spôsobom mimo rámca formálnej organizačnej štruktúry, resp. jej horizontálne, vertikálne aj diagonálne naprieč.

Neformálne organizačná štruktúra zahŕňa osobné vzťahy, väzby a interakcie ľudí v organizácii, vzniknuté prirodzene, neformálne a neoficiálne. Odohrávajú sa prirodzeným, neformalizovaným spôsobom mimo rámca formálnej organizačnej štruktúry, resp. jej horizontálne, vertikálne aj diagonálne naprieč.

Neformálne organizačná štruktúra v praxi: Rad aktivít a vzťahov, najmä neformálne komunikácie a šírenia poznatkov, sa odohráva skôr prostredníctvom neformálnej, než formálne organizačnej štruktúry.

Neformálne organizačná štruktúra je typom sociálne siete a môže byť analyzovaná adekvátnymi metódami (Sociometria, ​​analýza sociálnej siete).

Súvisiace pojmy a metódy:

Súvisiace oblasti riadenia:

predchádzajúca ďalšie
Pomohol Vám tento článok?
Hodnotenie:
Posledná aktualizácia: 09.12.2015

Komentáre



Pre vstup do diskusie musíte byť prihlásený

Prihlásiť


Ľudia, ktora to vedia