Meritokracia (Meritocracy)

Koncept meritokracie predstavuje pôvodne negatívny a elitársky koncept moci, ktorý predvídal Michael Young v šesťdesiatych rokoch 20. storočia.

V súčasnosti je koncept chápaný skôr pozitívne ako organizačné usporiadanie, v ktorom sú pracovníci povyšovanie na základe svojich výsledkov. Podľa tohto konceptu je moc v organizácii vykonávaná kvalifikovanými a schopnými profesionálov.

V druhom poňatiu sa koncept meritokracia svojím spôsobom približuje konceptu byrokracie v jeho pôvodnom poňatí (Max Weber).