Materská spoločnosť

Materská spoločnosť, holdingová spoločnosť tiež (Holding company, Parent company) je spoločnosť vlastniaca jednu alebo viac dcérskych spoločností, ktoré riadia alebo ovláda.

V praxi sa niekedy rozlišujú tieto pojmy:

• Materská spoločnosť (Parent Company) je výraz , ktorý sa viac používa pre model , keď materská spoločnosť tiež produkuje výrobky a služby
• Holdingová spoločnosť (Holding Company) je výraz, ktorý sa používa pre model, kedy je jedna spoločnosť len držiteľom kapitálu, prípadne intelektuálneho vlastníctva.

V hovorovej reči sa niekedy používa skrátený pojem matka.

Materská spoločnosť / holdingová spoločnosť v praxi: Materská spoločnosť stojí na špici celej štruktúry holdingu, ktorý vlastní (zvyčajne formou akcií), kontroluje a ovláda dcérskej spoločnosti. Je celkom bežné (nie ale nutné), že všetky spoločnosti vystupujú pod jednou obchodnou značkou. Najčastejšie holdingová spoločnosť vlastní (drží - hold) iba akcie, dlhopisy, podielové fondy, intelektuálne vlastníctvo (napr. licencie, práva) alebo nehnuteľnosti. Jednotlivé dcérske spoločnosti potom obvykle produkujú produkty alebo poskytujú služby, napríklad v rôznych štátoch, v jednotlivých lokalitách. Existujú ale aj modely, kedy je úloha jednotlivých spoločností rozdelila inak (napríklad jedna dcérska firma vlastní práva k intelektuálnemu vlastníctvu, ​​iná budovy, iná dopravu a logistiku, iná zaisťuje prevádzka atď.).

Nastavenie štruktúry holdingu je nákladné a právne zložité. Holdingová spoločnosť sa zakladá zvyčajne pre spoločnosti, ktoré generujú veľký zisk alebo obrat, zvyčajne pre nadnárodné spoločnosti, teda spoločnosti pôsobiace vo viacerých štátoch alebo krajinách. Dôvodom sú daňové a finančné dôvody (daňová konsolidácia, zdieľanie prevádzkových strát, rozloženie nákladov na R&D (Research and Development) - V&V veda a výskum, daňová optimalizácia), ochrana investícií, právnej zodpovednosti (liability) či intelektuálneho vlastníctva.

Podmienky zakladanie holdingových spoločností sa líši v rôznych štátoch a ich právnych systémoch. Materská spoločnosť zvyčajne musí vlastniť medzi 80 - 100 % podielu v dcérskej spoločnosti. Štáty, kde vzniká veľa holdingovej štruktúry, pretože sú k tomu výhodné legislatívne a daňové podmienky sú napríklad Holandsko, Luxembursko, Cyprus, Malta, Švajčiarsko, USA, Veľká Británia a ďalej potom v celej rade tzv. daňových rajov.