Manažérske zručnosti je pojem označujúci požadované zručnosti (kompetencie) manažéra. Najmä ide tieto zručnosti:
- Plánovanie - poznať techniky plánovania a aplikovať ich v praxi
- Organizovanie - poznať techniky organizovanie a byť schopný ich aplikovať
- Riadenie ľudí - schopnosť riadiť ľudí (ide typicky o tvrdé zručnosti - prideľovanie úloh, kontrolovanie a pod)
- Vedenie ľudí - schopnosť viesť ľudí (ide typicky o mäkké zručnosti - motivovať, inšpirovať, koučovať …)
- Komunikovanie - byť dobrý komunikátor
- Vyjednávanie - schopnosť úspešne vyjednávať
- Rozhodovanie - poznať techniky rozhodovanie a vedieť ich prakticky aplikovať
- Riešenie problémov - vedieť riešiť problémy
Podstatné je, že manažérske zručnosti môžu byť čiastočne získavané v priebehu vyššieho manažérskeho vzdelávania a čiastočne sú nadobúdané ešte len praxou. Na manažérske zručnosti sa sústredí aj MBA štúdium.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá