ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Čo je Manažérske zručnosti
Manažérske zručnosti je pojem označujúci požadované zručnosti súčasného manažéra. Najmä ide tieto zručnosti: plánovanie, organizovanie, vedenie ľudí, komunikovanie, rozhodovanie, riešenie problémov a ďalšie.

Manažérske zručnosti je pojem označujúci požadované zručnosti (kompetencie) manažéra. Najmä ide tieto zručnosti:

  • Plánovanie - poznať techniky plánovania a aplikovať ich v praxi
  • Organizovanie - poznať techniky organizovanie a byť schopný ich aplikovať
  • Riadenie ľudí - schopnosť riadiť ľudí (ide typicky o tvrdé zručnosti - prideľovanie úloh, kontrolovanie a pod)
  • Vedenie ľudí - schopnosť viesť ľudí (ide typicky o mäkké zručnosti - motivovať, inšpirovať, koučovať …)
  • Komunikovanie - byť dobrý komunikátor
  • Vyjednávanie - schopnosť úspešne vyjednávať
  • Rozhodovanie - poznať techniky rozhodovanie a vedieť ich prakticky aplikovať
  • Riešenie problémov - vedieť riešiť problémy

Podstatné je, že manažérske zručnosti môžu byť čiastočne získavané v priebehu vyššieho manažérskeho vzdelávania a čiastočne sú nadobúdané ešte len praxou. Na manažérske zručnosti sa sústredí aj MBA štúdium.

Súvisiace pojmy a metódy:

Súvisiace oblasti riadenia:

predchádzajúca ďalšie
Pomohol Vám tento článok?
Hodnotenie:
Posledná aktualizácia: 20.08.2015

Komentáre



Pre vstup do diskusie musíte byť prihlásený

Prihlásiť


Ľudia, ktora to vedia