Mäkké faktory (anglicky Soft factors) riadenie organizácie sú také prvky, ktoré sa ťažko navrhujú a vymedzujú a defacto existujú vďaka prítomnosti ľudí v organizácii. Sú doplnené takzvanými tvrdými faktory.
Čo radíme medzi mäkké faktory?
- Organizačná kultúra
- Štýl riadenia / štýl vedenia
- Zručnosti ľudí a ich kvalifikácia
- Neformálne právomoci a väzby
- Tímová spolupráca
- Sociálna interakcia
- Zdieľané hodnoty
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá