ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Čo je Kvalifikačný deficit (Qualification Deficit)
Kvalifikačný deficit je pojem používaný vv personalistike a riadeniu ľudských zdrojov. Vznikne po porovnaní osobnej kvalifikácie človeka (uchádzača) s požiadavkami kvalifikačného profilu profesie alebo pracovného miesta. V prípade zhody, kvalifikačné deficit nevznikne.

Kvalifikačný deficit je pojem používaný v personalistike a riadení ľudských zdrojov. Vznikne po porovnaní osobné kvalifikácia človeka (uchádzača) s požiadavkami kvalifikačného profilu profesie alebo pracovného miesta. V prípade zhody kvalifikačný deficit nevzniká.

Využitie pojmu kvalifikačný deficit v praxi: Kvalifikačný deficit je zoznam požiadaviek na zvýšenie kvalifikácia konkrétneho pracovníka, ktorý je vstupom do osobného plánu rozvoja. Kvalifikačný deficit určuje spravidla príslušný najbližší nadriadený manažér.

Súvisiace pojmy a metódy:

Súvisiace odvetvie / sektor:

Súvisiace oblasti riadenia:

predchádzajúca ďalšie
Pomohol Vám tento článok?
Hodnotenie:
Posledná aktualizácia: 15.08.2016

Komentáre



Pre vstup do diskusie musíte byť prihlásený

Prihlásiť


Ľudia, ktora to vedia