Koučovanie (Coaching) je metóda vzdelávanie na pracovisku. Vzdelávajú pracovník má prideleného kouča, ktorý vedie jeho vzdelávanie. Koučovanie možno chápať ako dlhodobejší dohľad a podporu poskytovanú koučom. Obsah a intenzita vzdelávania sa flexibilne mení podľa aktuálnych potrieb a priebežne dosahovaných vzdelávacích výsledkov. Nevýhodou môže byť istá nesystémovosti koučovanie.
Využitie koučovania v praxi: Metódu koučovanie nemožno využiť vo všetkých situáciách a pre všetky typy pracovníkov, hodí sa predovšetkým pre pracovníkov a tímy ktorí sú orientovaní na výsledky.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá