Kariéra je pojem používaný v v personalistike a riadení ľudských zdrojov pre označenie profesijnej dráhy jedinca, či už celoživotné alebo aj určitej časti jeho života. Ide o postup smerom k inému statusu (spoločenskému iv organizačnej štruktúre), inak postavenému pracovnému miestu, inému sociálnemu postavenie spojenému s inou prestížou, podielom na moci, príjmy apod
Kariéra začína v okamihu, kedy jedinec vstúpi na pracovný trh a pokúša sa tam získať určitú prestíž.
Využitie pojmu kariéra v praxi: Pojem kariéra sa veľakrát obmedzene chápe iba ako vzostupná profesijná dráha jednotlivca. Kariéra však môže mať aj zostupnú tendenciu. Ide o pojem pre popis zhrnutie vývoja postavenie v organizácii od počiatku až po daný okamih. Na konkrétnu profesijnú dráhu jedinca má vplyv celý rad faktorov osobných (individuálne schopnosti, zručnosti, vzdelanie, atď), ale aj ďalšie okolnosti v organizácii (postavenie a schopnosti ostatných ľudí, ekonomická a sociálna situácia v organizácii a ďalšie).
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá