Kaizen

Kaizen je metóda postupného zlepšovania založená na kultúrnych tradíciách Japonska (samo slovo kaizen pochádza z japončiny). Zlepšovanie sa zameriava na postupné optimalizovanie procesov a pracovných postupov, zvyšovanie kvality a znižovanie nepodarkov, úspory materiálu a času vedúce k znižovaniu nákladov alebo na bezpečnosť práce a znižovanie počtu nehôd na pracovisku.

Podstatou metódy je zapojenie mnohých pracovníkov z daného organizačného útvaru, od radových po manažérov. Zúčastniť sa môže ktokoľvek, všetci môžu prichádzať s nápadmi na zlepšenie, ktoré sú kolektívne diskutované.

Využitie metódy kaizen v praxi: Okrem vlastných zlepšenie stimuluje komunikácii, zlepšuje klímu i kultúru organizácie a pôsobí motivačne na pracovný výkon.