Holistický prístup znamená celostný pohľad na systém, v našom prípade organizáciu. Vlastnosti systému nemožno určiť len pomocou vlastností jeho častí. Naopak celok ovplyvňuje podobu a fungovanie svojich častí.
Túto zásadu vyslovil prvýkrát Aristoteles v “Metafysice”: “Celok je viac ako súhrn svojich častí.”
Využitie holistického prístupu v praxi: Pri skúmaní rôznych aspektov fungovania organizácie musíme skúmať nielen časti, ale aj celok. Uplatňuje sa totiž princíp emergence, javy na úrovni subsystému priamo nezodpovedajú javom na úrovni celku (systému).
Souvisisející pojmy a metódy:
Súvisiace oblasť riadenia:
- Management organizácie (Riadenie organizácie)
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá