HCM (Human Capital Management) - riadenie ľudského kapitálu

HCM (Human Capital Management) je skratka pre riadenie ľudského kapitálu a zahŕňa všetky procesy riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Niekedy sa označuje tiež zjednodušene ako personalistika.

Jedná sa o pojem, ktorý označuje najmodernejšiu koncepciu personálnej práce. Riadenia ľudského kapitálu kladie ešte silnejší dôraz na rozvoj vedomostí a zručností ako je tomu u riadenie ľudských zdrojov (HRM) - v súlade s koncepciou ľudského kapitálu, schopnosťou organizácie maximálne využívať a zdieľať potenciál ľudí ako pre každodennú prácu, tak pre inovácie.

Riadenia ľudského kapitálu zahŕňa celý rad postupov a rôznych metód riadenia pre prácu s ľuďmi a ich rozvojom v organizácii. Riadenia ľudského kapitálu sa týka prakticky všetkých manažérov v organizácii.