Brainstorming je skupinová kreatívna technika. Cieľom je generovanie čo najviac nápadov na danú tému. Užíva sa v celom rade oblastí - od riešení problémov až po generovanie vysoko kreatívnych nápadov. Používa sa v manažmentu, marketingu i pri vedeckej činnosti.
Prvýkrát s touto myšlienkou prišiel v roku 1939 reklamný pracovník Alex Faickney Osborn, ako špecifickú metódu ju potom rozpracoval v knihe Applied Imagination (1953).
Všeobecne je známe päť základných zásad. Ich cieľom je eliminovať všetky obmedzenia a naopak stimulovať tvorbu nových myšlienok:
- Príjemná atmosféra - je dôležité navodiť tvorivú klímu a príjemné prostredie, správne naplánovať celú schôdzku
- Sústredíme sa na kvantitu - čím viac bude námetov, tým pravdepodobnejšie budú obsahovať kvalitné návrh riešenia
- Žiadna kritika - žiadne obmedzenia neexistujú, kritiku odkladáme na neskôr, aby sme nebrzdili toky myšlienok a námetov
- Neobvyklé nápady sú vítané - nový spôsob uvažovania, generujeme námety bez ohľadu na ich reálnosť, logiku, rozumnosť
- Kombinujeme a zlepšujeme už vzniknuté nápady - “1 +1 = 3”, námety vznikajú vzájomnou spoluprácou celého tímu
Modifikácia brainstormingu:
- Rolestorming
- Imaginárny brainstorming
- Negatívny brainstorming
- Vizuálne brainstorming
- Brainwriting
- Metóda 635
- Diskusia 66
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá