Asistovanie je metóda vzdelávania na pracovisku. Pracovník, ktorý sa pripravuje na novú pracovnú pozíciu (spravidla vyššiu, náročnejšiu), sa učia od existujúceho držiteľa pozície tým, že mu asistuje.
Asistovanej v praxi: Asistujúci (vzdelávajúci sa) pracovník má možnosť pozorovať spôsob práce skúseného pracovníka priamo v praxi. Skúsený pracovník môže nechať asistujúceho vyskúšať niektoré činnosti a pritom na neho dohliada a poskytuje spätnú väzbu.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá