Analýza pracovných miest, niekedy sa používa názov analýza práce, je základným východiskom všetkej personálnej práce v organizácii. Zahŕňa zhromažďovanie informácií o pracovných miestach v organizáciu, ich opis a špecifikáciu požiadaviek jednotlivých pracovných miest na pracovníkov (pozri práce, pracovné miesto, opis pracovného miesta a špecifikácia pracovného miesta).
Použitie ananalýzy pracovných miest v praxi: Analýza sa vykonáva pri tvorbe nových pracovných miest, pri personálnom audite, pri zmenách a redizajnu organizačnej štruktúry apod.
Komentáre
Do diskusie sa nedá prispievať, pretože je uzamknutá