ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Typologie pracovních týmů (Working Team Typology)
Typologie pracovních týmů je pojem sociální psychologie, personalistiky, vedení a komunikování a organizování. Jde o vymezení základních typů pracovních týmů.

Typologie pracovních týmů (anglicky Work Team Typology) vymezuje základních typů pracovních týmů.

Eric Sundstrom, Kenneth de Meuse a David Futrell dělí pracovní týmy následovně - přitom diferenciace znamená odlišnost týmu od zbytku organizace a integrace míru spolupráce s ostatními členy organizace:

Typ týmu Diferenciace Integrace Pracovní cyklus Typické výstupy
Poradní Nízká Nízká Proměnlivý; krátký nebo dlouhý Rozhodnutí, výběr,návrhy, doporučení
Produkční Nízká Vysoká Opakované či průběžné procesy Výroba, zpracování, velkoobchod, péče o zákazníky, opravy
Projektový/vývojový Vysoká Nízká Proměnlivý; často jediný cyklus Plány, návrhy, zprávy, prototyp, prezentace
Akční/vyjednávací Vysoká Vysoká Krátkodobý úkol opakující se za nových podmínek Závody, soutěže, expedice, ochrana zájmů, chirurgické operace, mise

 

Související pojmy a metody:

Související vědní disciplíny:

Související osobnosti:

  • David Futrell
  • Eric Sundstrom
  • Kenneth de Meuse

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 11.08.2016

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí