Tvrdé faktory (anglicky Hard factors) řízení organizace jsou takové prvky, které lze nějak formalizovat, formálně vymezit a zavést nebo jiným způsobem ovlivňují fungování organizace a jejích procesy. Vždy existují nějaké tvrdé faktory, do jisté míry utvářejí viditelnou část prostředí každé organizace. Jsou doplněny takzvanými měkkými faktory.
Co řadíme mezi tvrdé faktory?
- Organizační struktura (Organizational Structure)
- Informační systém podniku (Enterprise information system)
- Vnitřní předpisy a směrnice
- Pracovní náplně - vymezení pravomocí a odpovědností
- Plány (plány výroby, strategické plány)
- Výkazy
- Odměňovací systém
- Pracovní postupy
- Technologie (Technology) a technické vybavení
- Pracovní prostředí (rozmístění a vybavení budov)
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená