ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co jsou Strategické cíle
Strategické cíle jsou nejvyšší cíle organizace či jednotlivce. Strategické cíle jsou používány v rámci strategického řízení. Správně nastavené cíle organizace nejsou zaměřené pouze na jednu oblast (například zisk), ale jsou nastaveny jako vyvážené.

Strategické cíle (anglicky Strategic Objectives) jsou nejvyšší cíle organizace či jednotlivce. Strategické cíle jsou používány v rámci strategického řízení. Správně nastavené strategické cíle nejsou zaměřené pouze na jednu metriku působení organizace (například jen na zisk zisk, ale jsou nastaveny jako vyvážené - (viz např. Balanced Scorecard), tedy tak, aby se vzájemně hlídaly a vyvažovaly. Aby splnění jednoho cíle nezpůsobovalo nerovnováhu jinde.

Strategické cíle v organizaci navazují na její poslání, formulovanou vizi. Strategické cíle nutně nemusí splňovat podmínky a principy SMART (být konkrétní, měřitelné, dosažitelné, realistické a časově dosažitelné), pokud jsou rozpadnuty dále na tzv. specifické cíle - ty určují směřování v jednotlivých oblastech.

Firma musí mít několik málo hlavních strategických cílů, které budou určovat její hlavní směr - tedy zejména obchodní směřování - co produkovat, jak se odlišit od konkurence, komu, jak a kam dodávat.

Proč organizace potřebuje mít strategické cíle?

Strategické cíle organizace jsou klíčové pro upřesnění její vize, kterou konkretizují a upřesňují. Strategické cíle organizace definuje zpravidla její vlastník či nejvyšší management (top management), který je zároveň odpovědný za jejich dosažení. Strategické cíle konkretizují vizi a pomáhají manažerům řídit a motivovat pracovníky na úrovni celé organizace.

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 17.11.2018

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí