ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co jsou Specifické cíle (Specific Goals)
Specifické cíle jsou takové cíle organizace, které upřesňují strategické cíle a jsou přiřaditelné konkrétním odpovědným osobám v organizaci.

Specifické cíle (Specific Objectives, Specific Goals) je pojem označující takové cíle organizace, které upřesňují strategické cíle a jsou přiřaditelné konkrétním odpovědným osobám v organizaci. Při tvorbě specifických cílů je doporučeno postupovat dle principů SMART (jsou konkrétní, měřitelné, dosažitelné, realistické a časově dosažitelné).

Specifické cíle navazují na cíle strategické - pomocí více specifických cílů se zpravidla naplňuje jeden strategický cíl (nebo více strategických cílů).

Praktické využití specifických cílů v organizaci: Specifické cíle se používají pro upřesnění strategických cílů organizace, které konkretizují a upřesňují a jsou přiřazeny konkrétním odpovědným osobám za jejich dosažení. Specifické cíle tak pomáhají dostat strategii organizace na úroveň jednotlivých pracovníků.

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 01.12.2015

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí