ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Sloanův filtr, Sloanův princip (Sloan's Filter, Sloan's Principle)
Sloanův filtr (Sloanův princip) uplatňoval Alfred P. Sloan, generální ředitel General Motors ve dvacátých až čtyřicátých letech 20. století. Podstatou principu je, že na vrcholné úrovni se přijímají pouze vysoce důležitá rozhodnutí. Ostatní rozhodnutí jsou vrácena na odpovídající úroveň rozhodovací hierarchie.

Sloanův filtr (Sloanův princip) uplatňoval Alfred Pritchard Sloan, generální ředitel General Motors ve dvacátých až čtyřicátých letech 20. století. Jeho podstatou je, že vrcholové vedení se má zabývat pouze relevantními strategickými úkoly (rozhodnutími) a vše ostatní delegovat na nižší stupně řízení.

Sám Sloan popsal princip takto: „Když se dostane rozhodování na mou úroveň, mělo by se mu dostat velké pozornosti. Pokud si ji nezaslouží, tak ho vrátíme. Tady padne velmi málo rozhodnutí, nikdo nemůže činit mnoho rozhodnutí a navíc dobře. Ale jedno bychom tu měli vědět, a sice, co tu rozhodujeme a k čemu toto rozhodnutí povede.“

Podobnou technikou je Eisenhowerův princip. Na druhou stranu je třeba brát v úvahu Mintzbergův paradox.

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 09.01.2017

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí