ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Sedm nových úkolů manažera budoucnosti
Sedm nových úkolů manažera budoucnosti je nadčasový přehled, který v roce 1954 představil Petr F. Drucker v knize Practice of Management

Sedm nových úkolů manažera budoucnosti definuje Petr. F. Drucker takto:

  • Řídit podle cílů (MBO)
  • Brát na sebe více rizika, promyšleně riskovat do budoucnosti
  • Činit strategická rozhodnutí
  • Sestavovat integrované týmy z lidí schopných sebeřízení, sebehodnocení a reakce podle cílů
  • Rychle a jasně sdělovat informace
  • Vidět podnik jako celek a integrovat do něj svou funkci
  • Mít znalosti

Poznámka: Tento nadčasový přehled představil P. F. Drucker již v roce 1954 v knize „Practice of Management“.

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 27.10.2016

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí