ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Řízení podle kompetencí (Management by Competencies)
Jde o řízení založené na vyvážení skutečných způsobilostí pracovníků a na požadavcích na způsobilosti, které vyžadují pracovní místa a pracovní role.

Management by Competencies®, zkratka MBC,  překládá se jako Řízení podle kompetencí. Jde o řízení založené na vyvážení skutečných způsobilostí pracovníků a na požadavcích na způsobilosti, které vyžadují pracovní místa a pracovní role.

Základem je kompetenční model, který popisuje požadavky na pracovní pozici (pracovní místo) a umožňuje srovnávat je se skutečnými znalostmi, schopnostmi, dovednostmi a zkušenostmi pracovníka na dané pozici, nebo kandidáta na danou pozici.

Autory metodiky jsou Jiří Plamínek a Roman Fišer

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 21.10.2015

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí