Personalistika a řízení lidských zdrojů (Human Resources Management)

Kapesní průvodce pro rozvoj zaměstnanců. Pomocí tohoto snadno použitelného kapesního průvodce vytvoříte integrovaný systém managementu výkonnosti, který vám pomůže: vybudovat modely odborné způsobilosti, rozvinout vůdčí role, stanovit cíle a vytvořit bodová hodnocení, vypracovat normy chování, vypracovat konstruktivní proces s 360° zpětnou vazbou, odhalit a vyřešit problémy s výkonností, koučovat rozvoj zaměstnanců a poskytovat rady, oceňovat výkonnost, uznávat znalosti a schopnosti pracovníka a týmu, provádět audity týmu.

Nové vydání jediné publikace o řízení projektů podle české implementace standardu projektového řízení IPMA ICB v3.1 je aktualizováno s ohledem na novou verzi standardu a jsou v něm upřesněny a doplněny některé metody projektového řízení.

366 zamyšlení a podnětů, jak dělat správně věci

Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí.

Projektové řízení je v současné době často skloňovaným termínem.

Publikace reaguje na změny vnějšího ekonomického prostředí. Přináší řadu nových analytických postupů a mechanismů – zejména pro analýzu rozhodovacích procesů a vyhodnocování výsledků rozhodnutí pro reálnou podnikovou praxi.

Kniha předkládá postupy, rady a cenné zkušenosti světové personální konzultantské firmy Towers Perrin, jak se vypořádat se změnami v řízení lidských zdrojů, které jsou důsledkem využívání informačních sítí a dalších technologií.

Kniha vás provede jednotlivými aspekty managementu, a to i těmi, které bývají často opomíjeny.

Publikace anglických specialistů v oboru řízení projektů organizačních změn umožňuje hlubší porozumění zásadám a možnostem podnikového reengineeringu, ukazuje, jak rozpoznat ty organizace či procesy, u nichž je reengineering skutečně vhodným řešením a kde lze v maximální míře využít jeho potenciálu.

Kniha obsahuje základní kurz ekonomie, určený zejména pro bakalářský stupeň studia na vysokých školách.

Publikace je určena personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat

Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů.