Kaizen

Publikace osloví především manažery podniků. Autoři, dlouholetí poradci v oblasti managementu, se v ní zamýšlejí nad existujícími ustálenými praktikami současných manažerů v kontextu neustálých změn, které přinášejí nové koncepce managementu, nová technická řešení, nové nástroje a metody.

Vytvářejte hodnotu a eliminujte ztráty v celém vašem podniku. Podmínkou úspěšnosti každé organizace na současném konkurenčním trhu je, aby její postupy byly co nejrentabilnější. Mezi přínosy přeměny na "štíhlou" organizaci patří uvolňování kapitálu, snížení existujících zásob během doby zpomalování činnosti a také schopnost kvalifikovat se jako přednostní dodavatel. Štíhlý systém zdůrazňuje prevenci ztrát, jimiž jsou jakýkoli čas, materiál nebo pracovní síla potřebné navíc na výrobu výrobku nebo na přípravu a poskytnutí služby – tedy nepřidávající hodnotu.

366 zamyšlení a podnětů, jak dělat správně věci

Jak firmy mohou zásadně zlepšit své strategie a překonat konkurenci

Kniha někdejšího prezidenta firmy Coca-Cola představuje základní chyby a nebezpečné typy chování, které dlouhodobě vedou k zásadním problémům a pro podniky mohou znamenat katastrofu.

14 zásad řízení největšího světového výrobce

Model efktivního učení se a zlepšení

Úspěšné strategie málo známých firem, které mají vedoucí postavení na světových trzích

Teorie a praxe učící se organizace

Legislativa, metody, systémy, praxe

Kniha předních domácích odborníků a zkušených autorů vymezuje hlavní témata, pojmy a úkoly managementu a přináší přehled jeho hlavních "škol".

Nová publikace zkušených odborníků přístupnou formou vysvětluje, co se synergiemi v moderním managementu rozumí, jak vznikají, jak se klasifikují, jaké kladné a záporné efekty mohou vyvolat a jak je lze měřit.

První a nejdůležitější krok realizace změny

163 způsobů jak dosáhnout excelentnosti

Principy, postupy, metody

Další bestseller světoznámého odborníka na vedení lidí představuje nové paradigma, dalece přesahující klasické techniky vedení založené na vnějších faktorech.

Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí.

Aktuální kniha šéfa jedné z nejvýznamnějších mezinárodních poradenských firem předkládá konkrétní aktivní protikrizová opatření, která mohou vlastníci a manažeři podniků realizovat prakticky okamžitě.

Základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita

Praktická a čtivá publikace se zaměřuje na klíčové oblasti managementu.