CFO (Chief Financial Officer)
Související publikace
Nové nástroje národních, firemních a profesních odlišností
Známí vysokoškolští pedagogové ve spolupráci s americkým odborníkem na problematiku vedení lidí představují jedinečnou koncepci versatilního vedení, která zdůrazňuje nutnost osvojit si soubor zdánlivě protikladných, avšak doplňujících se manažerských dovedností a jejich přiměřeného a vyváženého uplatňování v praxi.
366 zamyšlení a podnětů, jak dělat správně věci
Kniha někdejšího prezidenta firmy Coca-Cola představuje základní chyby a nebezpečné typy chování, které dlouhodobě vedou k zásadním problémům a pro podniky mohou znamenat katastrofu.
14 zásad řízení největšího světového výrobce
Úspěšné strategie málo známých firem, které mají vedoucí postavení na světových trzích
Cílem publikace je představit manažerské účetnictví jako otevřený systém založený na multikriteriálním přístupu k řízení a měření strategické pozice podniku, tzn. integrující finanční a věcné informace, interní informace a informace z externího prostředí, informace relevantní pro dlouhodobý i krátkodobý časový výhled.
První a nejdůležitější krok realizace změny
163 způsobů jak dosáhnout excelentnosti
Další bestseller světoznámého odborníka na vedení lidí představuje nové paradigma, dalece přesahující klasické techniky vedení založené na vnějších faktorech.
Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace.
Jak se pozná dobrý manažer?
Jak se vyvarovat nejzávažnějších chyb při řízení lidí
Jak se manažeři připravují o kariéru, rozum, partnery a zábavu
Praktická a čtivá publikace se zaměřuje na klíčové oblasti managementu.
Kniha vás provede jednotlivými aspekty managementu, a to i těmi, které bývají často opomíjeny.
Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů.