BOZP, Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - (Occupational safety and health, OSH)

Související publikace

Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce

Legislativa, metody, systémy, praxe

Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí.

Psychologie práce

Publikace je určena personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat


Business encyklopedie Business encyklopedie 564 Personalistika a řízení lidských zdrojů (Human Resources Management) 878 Finanční řízení a ekonomika firmy 1391 Informatika a řízení ICT (Informatics) 147 Facility management 63 Logistika a doprava 556 Řízení organizace (Organizational Management) 858 Marketing a prodej (Marketing and Sales) 146 Řízení výroby (Production Management) 140 Řízení kvality (Quality Management) 27 Krizové řízení (Crisis Management) 54 Řízení inovací (Innovation Management) 136 Řízení procesů (Process Management) 68 Řízení služeb (Service Management) 556 Řízení projektů (Project Management) 198 Řízení rizik (Risk Management) 40 Řízení změn (Change Management) 68 Řízení znalostí (Knowledge Management) 151 Strategické řízení (Strategic Management) 395 Řízení bezpečnosti (Security Management)	Zobrazit článek BOZP, Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - (Occupational safety and health, OSH) Související publikace Management kvality, environmentu a bezpečnosti práce Legislativa, metody, systémy, praxe Řízení lidských zdrojů Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Psychologie práce Publikace je určena personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat