Alderferova teorie motivačních potřeb ERG (Alderfer's Theory of Motivation)
Související publikace
Publikace osloví především manažery podniků. Autoři, dlouholetí poradci v oblasti managementu, se v ní zamýšlejí nad existujícími ustálenými praktikami současných manažerů v kontextu neustálých změn, které přinášejí nové koncepce managementu, nová technická řešení, nové nástroje a metody.
Nové vydání jediné publikace o řízení projektů podle české implementace standardu projektového řízení IPMA ICB v3.1 je aktualizováno s ohledem na novou verzi standardu a jsou v něm upřesněny a doplněny některé metody projektového řízení.
Principy, postupy, metody
Podtitul: Prodávat snazší než dávat. Nové vydání klasické knihy úspěšného autora a známého a vyhledávaného marketingového poradce je obohaceno o výběr nejmodernějších poznatků z oblasti chování a ovlivňování zákazníka - uvádí čtenáře do zákonitostí fungování lidského podvědomí a motivace nákupních rozhodnutí. Základní principy efektivního prodeje I. Bureš ilustruje na příkladech z vlastní prodejní a marketingové praxe v Severní Americe i v Evropě.
Bestseller uznávaného britského poradce a jednoho z nejvyhledávanějších evropských koučů objasňuje přínos koučování pro uvolňování lidského potenciálu a zvyšování individuální výkonnosti, zkoumá dynamiku rozvoje týmu a rozebírá problematiku koučování v podmínkách globalizace.
Jak se vyvarovat nejzávažnějších chyb při řízení lidí
Jak se manažeři připravují o kariéru, rozum, partnery a zábavu
Projektové řízení je v současné době často skloňovaným termínem.
Nové, dvanácté vydání nejuznávanější učebnice marketingového řízení na světě je považováno za nejlepší vydání této "bible" marketingu dosud.
Praktická a čtivá publikace se zaměřuje na klíčové oblasti managementu.
Moderní publikace se komplexně věnuje problematice organizační kultury, která výrazně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost každé organizace a je jedním z nejvýznamnějších témat současného podnikového řízení.
Publikace je určena personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat
Desáté, výrazně přepracované a zmodernizované vydání světového bestselleru představuje nejnovější trendy a postupy v oblasti řízení lidských zdrojů.