ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Profily rolí
Profily rolí jsou přístupem k organizování práce, který se snaží překonat omezení daná klasickou a poněkud rigidní analýzou obsahu práce.

Profily rolí jsou p řístupem k organizování práce, který se snaží překonat omezení daná klasickou a poněkud rigidní analýzou obsahu práce. Cílem je vnést do organizování práce flexibilitu a volnost pro vlastní rozhodování pracovníka (Michael Armstrong).

Použití profilů rolí v praxi: Tvorba profilů rolí se zaměřuje především na vymezení vhodných typů chování pro výkon dané práce a na popis požadovaných výsledků. Přesné konkrétní soupisy úkolů nejsou při profilování rolí příliš žádoucí.

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 24.07.2015

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí