ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Proces získávání a výběru pracovníků
Proces získávání a výběru pracovníků zajišťuje získání nejvhodnějšího kandidáta pro danou pozici či zaměstnání.

Proces získávání a výběru pracovníků je jedním ze zásadních procesů, který přímo ovlivňuje, jaké budeme mít v organizaci lidi. Je to jedna ze základních personálních a manažerských činností. Jeho cílem je zvolit nejvhodnějšího kandidáta pro danou pozici (pracovní místo). To znamená, že nám pomáhá co nejlépe využít již zaměstnané lidi nebo vyhledat vhodné nové kandidáty a tím vytvořit co nejlepší podmínky pro efektivní fungování organizace.

Jak vypadá proces získávání a výběru pracovníků?

  • Celý proces začíná identifikací potřeb organizace. Tedy koho vlastně potřebujeme, co by měl nový pracovník dělat? (viz analýza pracovního místa). Potřeby organizace se v průběhu času vyvíjí a mění a tím se mění i požadavky na nové lidi.
  • Jakmile máme vyjasněnou roli a pozici, měli bychom sepsat náplň práce a další požadavky - tedy stanovíme požadavky, které od kandidátů očekáváme
  • Pokud je pracovní místo nové, je třeba popsat i účel a jeho postavení v organizační struktuře včetně všech návazností na procesy na spolupracovníky
  • Následně určíme, zdali vhodného pracovníka můžeme najít uvnitř firmy nebo jakým způsobem budeme kandidáta hledat na trhu práce
  • Na základě znalosti trhu práce, výše úvazku určíme, zdali hledáme zaměstnance nebo externího pracovníka (některé profese lze snadněji najmout než zaměstnat jako zaměstnance)

Jakmile máme vhodné kandidáty, může začít jejich výběr a hodnocení.

  • Porovnáme ty nejdůležitější aspekty kandidátů a požadavky na pracovní místo a s dalšími potřebami a kulturou firmy.
  • Podle typu požadavků na nového člověka zvolíme nejvhodnější metody hodnocení (hodnocení odbornosti, praxe, psychologického profilu a dalších věcí)

Související pojmy a metody:

Související vědní disciplíny:

Související profese:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 13.03.2015

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí