Teoretici a různé školy řízení vyslovili celou řadu různých principů a přístupů, které se týkají řízení. Princip znamená obecně platnou zákonitost, základní myšlenku, pravidlo nebo zásadu. Nejedná se tedy o konkrétní metody řízení, ale spíše myšlenkové rámce, které řízení ovlivňují.
Principy a přístupy k řízení (Principles and Approaches to Management)
Co jsou
Principy a přístupy k řízení (Principles and Approaches to Management)
Teoretici a různé školy řízení vyslovili celou řadu různých principů a přístupů, které se týkají řízení. Princip znamená obecně platnou zákonitost, základní myšlenku, pravidlo nebo zásadu. Nejedná se tedy o konkrétní metody řízení, ale spíše myšlenkové rámce, které řízení ovlivňují.
Čtěte dále
Související pojmy a metody:
- Davidsonův zlom
- Eisenhowerův princip důležitosti a naléhavosti (Eisenhower's Urgent or Important Principle)
- Holistický princip, holistický přístup (Holistic Principle, Approach)
- Kontingenční přístup (Contingency Approach)
- Mintzbergův paradox (Paradox of Mintzberg)
- Paretovo pravidlo (Pravidlo 80/20)
- Princip ekvifinality (Equifinality Principle)
- Princip emergence (Principle of Emergence)
- Princip strategie → struktura (Principle of Strategy → Structure)
- Princip synergie (Principle of Synergy)
- Sloanův filtr, Sloanův princip (Sloan's Filter, Sloan's Principle)
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 27.10.2015
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená