Pracovní náplň (anglicky Job duties) je klíčová pro popis pracovního místa. Zahrnuje všechny podstatné činnosti, úkoly či procesy - zkrátka vše, co pracovník na daném pracovním místě (pracovní pozici) vykonává.
Pracovní náplň v praxi: Pracovní náplň je klíčovou částí pracovní smlouvy, ve které vymezuje předmět práce, který konkrétní pracovník vykonává. Ta je klíčová, pokud nemá pracovník zadanou práci jiným způsobem (například dosažený výsledek). Předmět práce v pracovní náplni může být popsán různým způsobem (vždy záleží na typu práce). Může být popsán volným textem nebo lze pracovní náplň popsat strukturovaně pomocí:
- Pracovních činností
- Pracovních úkolů
- Procesů
- Výčtem služeb
- Popisem kompetencí - pravomoci a odpovědnosti na daném pracovním místě
Pracovní náplň lze popsat volným textem nebo ji lze popsat strukturovaně pomocí činností, Pracovní náplň může být přirozeně součástí i jiných typ smluv (nepracovní smlouvy, např. smlouva o poskytnutí služeb), pokud není práce zadána jako úkol.
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená