Podnikový psycholog

Podnikový psycholog (Corporate Psychologist) je profese zaměřená na psychologické činnosti a služby spojené s problematikou lidských zdrojů organizace. Vyskytuje se ve větších organizacích, menší organizace si jeho služby mohou najímat externě.

Podnikový psycholog se obvykle podílí na výběru zaměstnanců pro vybrané nebo speciální pozice, na hodnocení jejich vhodnosti pro povýšení a pomoc při řízení kariéry vybraných zaměstnanců. Všem zaměstnancům pomáhá řešit jejich pracovní problémy, případně i další problémy, které mohou ovlivňovat pracovní výkon. Dále se podílí na řešení dalších témat souvisejících s problematikou lidských zdrojů v organizaci.

Podnikový psycholog je vysokoškolsky vzdělaný odborník s minimálně magisterským titulem v oboru psychologie. Další specializaci by měl mít v oblasti psychologie práce a organizace.

Podnikový psycholog spolupracuje obvykle s personálním útvarem v jehož čele stojí personální ředitel, používá se též zkratka, CHRO (Chief Human Resources Officer). Také může spolupracovat na složitějších projektech přímo s vrcholovým vedením organizace - pak je jeho partnerem generální ředitel, používá se též zkratka CEO (Chief Executive Officer).