ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Plochá organizace (Flat organization)
Plochá organizace je taková organizace, která má nízký počet stupňů řízení.

Plochá organizace (anglicky Flat organization) je taková organizace, která má nízký počet stupňů řízení. Znamená to také nízký počet organizačních jednotek.

Co znamená plochá organizace v praxi?

Plochá organizace je velmi pružná v rozhodování, protože tok informací od nejníže postavených pracovníků k nejvyššímu vedení organizace je rychlý a krátký. Malé a střední podniky jsou většinou ploché organizace - mají plochou organizační strukturu, která se sestává z ředitele a pak jednotlivých týmů nebo oddělení. Jak se organizace zvětšují, mají tentenci počet stupňů řízení zvyšovat, aby zachovaly obvyklé rozpětí řízení.

Plochá organizace na druhou stranu vyžaduje široké rozpětí řízení- tedy více podřízených pod jedním manažerem.

Plochá organizační struktura

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 27.04.2019

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí