ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Kdo je a co dělá Personalista (Human resources officer)
Personalista je pracovník personálního oddělení, jehož úkolem je zajišťovat stav a nábor pracovních sil a veškerou související personální administrativu.

Personalista (anglicky Human Resources Officer nebo Personnel Officer) je pracovník o jehož úkolem je zajišťovat stav a nábor pracovních sil a veškerou související personální administrativu.

Pozn. Personalista pochází z latinského persona = osoba.

Jaká je pracovní náplň personalisty?

  • plánuje, organizuje a vede veškerou personální činnost v organizaci
  • monitoruje situaci na trhu práce
  • zajišťuje a organizuje nábor, přijímání a propouštění zaměstnanců
  • zajišťuje a organizuje přijímací pohovory
  • tvoří a eviduje všechny pracovně-právní písemnosti a dokumenty
  • stará se o odměňování a hodnocení zaměstnanců
  • zajišťuje školení zaměstnanců a jiné vzdělávací aktivity
  • spolu s manažery se podílí na motivačních systémech zaměstnanců
  • tvoří pravidla v oblasti řízení a hodnocení lidí

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 30.07.2016

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit