en | cs | sk

Organizování (Organizing)

Co je Organizování (Organizing)
Organizování (organizing) je jednou ze základních manažerských činností (funkcí). Znamená uspořádávání, vytváření řádu a systému. Zahrnuje organizování lidí, dalších zdrojů, procesů, služeb, struktur a systémů uvnitř organizace.

„V dnešní situaci bychom si měli přiznat, že neexistuje jediná nejlepší struktura.“

Peter Lorange

Organizování (Organizing) je jednou ze základních manažerských činností (funkcí). Důvodů k organizování je více, mezi ty nejdůležitější patří dělba práce, delegování pravomocí a zodpovědností, nastavování rozpětí řízení a další. Z hlediska organizační struktury znamená uspořádávání, vytváření řádu a systému, tj. vymezování vztahů mezi lidmi, tedy organizování lidí a dalších zdrojů, procesů, služeb, struktur a systémů uvnitř organizace. Z hlediska denodenní práce manažera znamená proaktivní organizování práce lidí.

Organizování probíhá ve všech typech organizací a jeho základy tvoří základní metody organizování:

Historie organizování a klíčové milníky jsou popsány zde.

Základní koncepty organizování jsou:

Základní metody organizování jsou:

Analytické techniky použitelné v organizování jsou:

Související pojmy:

Související oblasti:

Hodnocení:
Článek mohou hodnotit jen přihlášení uživatelé. přihlásit Zavřít
1
0
Poslední aktualizace: 10.06.2013
cs | en | sk

Vybrané příspěvky k tématu :