Organizační kapitál (strukturální kapitál) je součástí intelektuálního kapitálu organizace. Organizační kapitál v sobě zahrnuje informace a formalizované znalosti uložené v počítačových databázích (tj. explicitní znalosti), dále existující Know-how zachycené v podobě organizačních a procesních uspořádání, znalosti řešení problémů, zkrátka akumulované zkušenosti organizace, které jsou nějak uchované a užívané při běžném provozu i rozvoji organizace. Někdy se používá pojem strukturální kapitál.
Organizační kapitál (strukturální kapitál)
Co je
Organizační kapitál (strukturální kapitál)
Organizační kapitál (strukturální kapitál) je součástí intelektuálního kapitálu organizace.
Čtěte dále
Související pojmy a metody:
Související oblasti řízení:
Poslední aktualizace: 26.04.2016
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená