Organizace nežijí ve vzduchoprázdnu, ale jsou obklopeny okolním prostředím. Toto prostředí je tvořeno okolní společností, ekonomikou, životním prostředím, kulturou, technologickým prostředím, legislativou, veřejným sektorem a veřejnou správou.
Součástí okolního prostředí jsou zájmové skupiny (stakeholders) a konkurenční organizace či podniky.
Mezi organizací a okolím probíhá čilá výměna vstupů (například technologií), výstupů (včetně externalit) a informací. Okolní prostředí klade organizaci různá omezení (například legislativní, různé standardy) a její organizační kultura je ovlivňována okolní kulturou (například kulturou dané země).
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená