OCEAN, pětifaktorový model osobnosti

OCEAN je pojem označující jeden z modelů osobnosti. Vypracovávala ho postupně celá řada psychologů - Tupes, Christal, Digman, Goldberg, Costa, McCrae, Russell, Karol…

Někdy se model podle počtu faktorů označuje Big Five, případně Big5 (Velká pětka).

Podle tohoto modelu existuje pět základních faktorů/dimenzí osobnosti (od počátečních písmen byl vytvořen název modelu):

• Openness – otevřenost (vůči zkušenosti)
• Conscientiousness – svědomitost
• Extraversion – extraverze
• Agreeableness – přívětivost
• Neuroticism – neuroticismus

Jak využít model osobnosti OCEAN v praxi? 

V personalistice a řízení lidských zdrojů při vytváření a obsazování pracovních míst - analýza pracovních míst. Při různých pracovních úkolech a činnostech se různou měrou uplatňují různé složky osobnosti.