OCEAN je pojem označující jeden z modelů osobnosti. Vypracovávala ho postupně celá řada psychologů - Tupes, Christal, Digman, Goldberg, Costa, McCrae, Russell, Karol…
Někdy se model podle počtu faktorů označuje Big Five, případně Big5 (Velká pětka).
Podle tohoto modelu existuje pět základních faktorů/dimenzí osobnosti (od počátečních písmen byl vytvořen název modelu):
- Openness – otevřenost (vůči zkušenosti)
- Conscientiousness – svědomitost
- Extraversion – extraverze
- Agreeableness – přívětivost
- Neuroticism – neuroticismus
Jak využít model osobnosti OCEAN v praxi?
V personalistice a řízení lidských zdrojů při vytváření a obsazování pracovních míst - analýza pracovních míst. Při různých pracovních úkolech a činnostech se různou měrou uplatňují různé složky osobnosti.
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená