ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


Co jsou Metody vzdělávání na pracovišti (On the Job Training)
Vzdělávání na pracovišti (On the Job Training) probíhá v průběhu pracovního procesu přímo na pracovišti.

Metody vzdělávání na pracovišti (anglicky On the Job Training, zkrácene OJT) jsou všechny metody vzdělávání, které probíhají v průběhu pracovního procesu přímo na pracovišti. Je to neformální, celožitovotní způsob vzdělávání při kterém získáváme praktické zkušenosti, dovednosti a znalosti. Vzdělávání na pracovišti těží z praktické zkušenosti (na rozdíl od teoretických znalostí) a z kontaktů s dalšími lidmi na pracovišti, od kterých lze zkušenosti přebírat.

Jaké jsou načastější formy vzdělávání na pracovišti?

Kdy je vhodné metody vzdělávání na pracovišti používat?

Každá úspěšná firma je založena na kavlitních a dobře sehraných lidech. Přávě vzdělávání na pracovišti tvoří základ takového úsěchu. Vzdělávání je celoživotní proces a rozvoj znalostí nebo dovedností přímo na pracovišti do něj patří stejně jako další typy vzdělávání.

Je ideální pro sehrávání pracovních týmů stejně tak pro situace, kdy lidé potřebují nacvičit nebo procvičit určitou pracovní dovednost při reálné práci.

Související pojmy a metody:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 29.01.2017

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí