ManagementMania AppMania EduMania JobMania BusinessPages


  Citovat
Co je Matice Jacka Welche (Jack Welch Matrix)
Matice Jacka Welche je technikou řízení lidských zdrojů učenou původně pro hodnocení manažerů ve společnosti GE (General Electic). Lze ji ovšem použít k hodnocení všech pracovníků organizace.

Matice Jacka Welche (Jack Welch Matrix) je technikou řízení lidských zdrojů určenou původně pro hodnocení manažerů ve společnosti GE (General Electric). Lze ji ovšem použít k hodnocení všech pracovníků organizace. Hodnocení se provádí ve dvou dimenzích:

  • Výsledky – jsou hodnoceny výsledky pracovníka, lze použít různé metody hodnocení dosahovaných výsledků – výsledky jsou buď vyhovující nebo nevyhovující
  • Chování – hodnotí se chování a jednání pracovníka, v případě manažera můžeme mluvit o hodnocení stylu řízení (Jack Welch mluví o souladu chování manažera s hodnotami organizace) – výsledky jsou opět vyhovující nebo nevyhovující

Spojením obou dimenzí vzniká následující matice:

+ +

vyhovující výsledky

vyhovující chování

+ -

vyhovující výsledky

nevyhovující chování

- +

nevyhovující výsledky

vyhovující chování

- -

nevyhovující výsledky

nevyhovující chování

 

Pro jednotlivé výsledky platí následující závěry:

  • ++ pracovník prošel hodnocením úspěšně a vyhovuje standardům organizace
  • +- pracovník neprošel hodnocením úspěšně, v případě mírně neuspokojivého chování dostává prostor k nápravě, v případě hrubě neuspokojivého chování je propuštěn
  • -+ pracovník neprošel hodnocením úspěšně, v případě mírně neuspokojivých výsledků dostává prostor k nápravě, v případě neuspokojivých výsledků je zvažováno přeřazení na jinou pozici a pokud se opakují hrubě neuspokojivé výsledky, je pracovník propuštěn
  • pracovník prošel hodnocením naprosto neúspěšně a je propuštěn

Související pojmy a metody:

Související osobnosti:

Související oblasti řízení:

předchozí další
Pomohl Vám tento článek?
Hodnocení:
Poslední aktualizace: 30.07.2015

Komentáře



Pro vstup do diskuze musíte být přihlášený

Přihlásit


Lidé, kteří to umí