Manažerské dovednosti je pojem označující požadované dovednosti (kompetence) manažera. Zejména jde tyto dovednosti:
- Plánování - znát techniky plánování a aplikovat je v praxi
- Organizování - znát techniky organizování a být schopen je aplikovat
- Řízení lidí - schopnost řídit lidi (jde typicky o tvrdé dovednosti - přidělování úkolů, kontrolování apod.)
- Vedení lidí - schopnost vést lidi (jde typicky o měkké dovednosti - motivovat, inspirovat, koučovat…)
- Komunikování - být dobrý komunikátor
- Vyjednávání - schopnost úspěšně vyjednávat
- Rozhodování - znát techniky rozhodování a umět je prakticky aplikovat
- Řešení problémů - umět řešit problémy
Podstatné je, že manažerské dovednosti mohou být částečně získávány v průběhu vysokoškolského manažerského vzdělávání a částečně jsou nabývány teprve praxí. Na manažerské dovednosti se soustředí také MBA studium.
Komentáře
Do diskuze nelze přispívat, protože je uzamčená